Spring naar content

Vergoedingsregeling UZI-medewerkerspas verlengd tot 30 april 

De vergoedingsregeling voor de UZI-medewerkerspas is verlengd tot 30 april 2025. Daarmee komen UZI-medewerkerspassen die uiterlijk 8 juli 2025 verlopen, evenals passen voor nieuwe medewerkers, in aanmerking voor vergoeding, mits deze voor 30 april worden aangevraagd.   

De LHV stelde in eerdere berichtgeving dat de vergoedingsregeling voor de UZI-medewerkerspas per 1 april 2025 stopt. Er is nu goed nieuws. In overleg met ZN is de vergoedingstermijn tot 30 april 2025 opgerekt. UZI-passen die in de periode van 1 april t/m heden zijn aangevraagd, komen dus óók voor vergoeding in aanmerking. 

Perspectief 

De  LHV, KNMP, VZVZ en ZN werken samen aan een zorgvuldige overstap van de UZI-pas naar ZorgID mobiel en de ZorgID smartcard. De gewenste oplossingsrichting is in ontwikkeling: er worden nog enkele zaken uitgezocht om tot een passende en praktische oplossing te komen.  

Advies 

Huisartsen wordt daarom aangeraden om passen die verlopen vóór 8 juli te verlengen vóór 30 april, zodat er geen onkosten worden gemaakt. Passen die daarna verlopen en voor eigen rekening zijn vervangen, komen mogelijk nog voor gedeeltelijke vergoeding in aanmerking. Houd de berichtgeving hierover op onze website goed in de gaten.   

Kijk voor een actueel overzicht van veelgestelde vragen over de Smartcard op de website van VZVZ.

Nieuws

Nivel heeft in opdracht van VWS, een onderzoek uitgevoerd naar knelpunten die huisartsen ervaren bij hun herregistratie. Hieruit blijkt dat

Tijdens het begrotingsdebat van VWS op 14 oktober stonden verschillende onderwerpen op de agenda die direct raken aan de huisartsenzorg.

Er is vooruitgang bij het regelen van de nabetaling van de hogere NZa-tarieven over 2025 en 2026. Tijdens het bestuurlijk